微奥使命:提高生活品质,让世界更美好 

改善人类生活质量,使人类生活更便捷、健康、美好,是微奥存在与发展的出发点及源动力。 

提供人类所需要的产品或服务,是微奥真正价值所在。 

微奥愿景:成为全球MEMS研发及应用领导者 

致力于发展全球一流技术,并将技术转化为对人类有益的产品,服务于社会。

微奥价值观:诚信、团队、创新、尊重、责任

诚信

诚信是微奥与微奥人生存的基础和根本。

微奥与员工之间、员工与员工之间,应相互信任、坦诚沟通。

微奥应及时将与员工个人利益相关的信息进行沟通与传递。

微奥应创建信息沟通的渠道,保存信息的及时畅通。

与任何相关方(合作者、客户、用户等)坦诚沟通、真诚相待。

团队

只有团队才能实现微奥价值的最大化。

团队要充分认可并尊重每一个体独有的价值,每一个体要充分发挥并贡献自己在团队中的作用。

团队中人与人之间要相互帮助、理解、信任、包容、友爱。

每个人都是团队中不可或缺的一员,并因自己是其中一员而深感骄傲,团队中其他成员都因此而备加受益。

创新

创新是微奥发展的基础和根本,唯有不断的创新,才能达到并保持世界一流的技术水平。

创新包括技术创新、管理创新、文化创新、思维方式创新等;工作中需要处处创新、时时创新、永无尽境地创新。

微奥要提供鼓励创新的平台,建立并完善鼓励创新的机制。

尊重

微奥尊重员工、员工尊重微奥、员工之间相互尊重。

尊重他人的劳动成果、尊重员工个性。

尊重微奥纪律、规则、决策、以及微奥文化。

责任

微奥有责任尽力为员工成长和发展创造条件,员工有责任兑现工作承诺、有责任持续提升自己、改进工作状况、提高工作效率。

微奥因为责任而存在,员工选择加入微奥,也应肩负对个人、对微奥、对社会的责任而努力工作,实现个人价值的最大化。